如何認(rèn)定“過勞”

“過勞死”的重要危險(xiǎn)因素：疾病基礎(chǔ)、體質(zhì)與遺傳因素、個(gè)人習(xí)慣、氣溫與季節(jié)變化。

“過勞死”并沒有醫(yī)學(xué)診斷標(biāo)準(zhǔn)。目前，對(duì)“過勞死”的認(rèn)定也多出于事后責(zé)任追究或賠償，才會(huì)進(jìn)行一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)價(jià)，以評(píng)估過度勞動(dòng)在死亡原因中所占有的權(quán)重。

從 “量”的方面來說，死亡之前24小時(shí)內(nèi)仍持續(xù)不斷工作，死亡前一周每天工作超過16小時(shí)以上。再往前推算一個(gè)月，其加班時(shí)間是否超過100小時(shí)等。從 “質(zhì)”的方面來說，也就是某項(xiàng)工作所發(fā)生的精神或身體負(fù)擔(dān)。比如不規(guī)律的工作、經(jīng)常出差、輪班或夜班，有時(shí)工作環(huán)境溫度、噪音和時(shí)差也可被納入考量。