隨著人們生活水平的提高,越來越多的人更加重視老年人的健康問題。而康養(yǎng)是重要的一環(huán),“康養(yǎng)”不僅僅是傳統的“養(yǎng)老”概念,它關乎的,是生命全周期的質量提升;它承載的,是人類對健康、活力與尊嚴的不懈追求。今天做客節(jié)目的嘉賓,他用新的思路,打造了一套新的康養(yǎng)模式,到底他這套模式能給老年人帶來哪些便利?解決哪些康養(yǎng)問題?本期節(jié)目帶您走進老王與康養(yǎng)的故事!
節(jié)目嘉賓:王志梁,浙江昊天泰元生物科技有限公司董事長及創(chuàng)始人,自2006年因父親健康問題與康養(yǎng)結緣,深耕康養(yǎng)行業(yè)18年,從孝心守護者成長為健康產業(yè)領軍人,秉持"無創(chuàng)康復"理念,帶領團隊打造出國內領先的康養(yǎng)服務模式,在浙江成功運營三家千平米旗艦店,累計服務突破43萬人次,培養(yǎng)專業(yè)人才超萬名。獨創(chuàng)技術體系融合傳統醫(yī)學智慧與現代科技,實現三大核心優(yōu)勢:1.全程無創(chuàng)治療,消除患者恐懼;2.精準調理方案,見效速度提升30%;3.舒適化服務流程,覆蓋從亞健康到術后康復全周期人群。其開創(chuàng)的"舒適康復"理念,正引領長三角康養(yǎng)服務進入3.0時代。
節(jié)目中王志梁介紹到,浙江昊天泰元生物科技有限公司以"讓健康觸手可及"為使命,創(chuàng)新打造三階賦能體系:前端構筑"家庭健康防火墻",通過獨創(chuàng)的逆向健康思維課程,已培養(yǎng)十萬+家庭健康顧問,實現"一戶一健康管家"的普惠愿景;中端搭建"銀發(fā)人才孵化器",獨創(chuàng)"培訓-認證-就業(yè)"垂直通道,累計為4050群體、退役軍人等特殊群體創(chuàng)造超2萬個優(yōu)質崗位;后端開創(chuàng)"9037智慧養(yǎng)老樣板",通過千城萬店服務網絡與同城居家照護體系,使23萬長者足不出戶享受專業(yè)康養(yǎng)服務。其首創(chuàng)的"社區(qū)健康驛站+居家智能照護"雙輪驅動模式,正重新定義中國式養(yǎng)老新標準。
談及未來, 王志梁表示,在人口老齡化加速與“健康中國”戰(zhàn)略深入推進的背景下,我們的“星火計劃”以健康服務站和店站連鎖為前端終端,結合技術培訓為中端與居家養(yǎng)老上門服務為后端,正在打造一個智慧化、普惠化的養(yǎng)老服務體系。未來五年,隨著國家政策持續(xù)加碼、銀發(fā)經濟蓬勃發(fā)展,這一模式將迎來更廣闊的發(fā)展空間。
政策層面,中央財政持續(xù)加大養(yǎng)老產業(yè)投入,各地政府積極推動三級養(yǎng)老服務網絡建設,鼓勵社會力量參與。我們的健康服務站可嵌入社區(qū),成為智慧養(yǎng)老的“最后一米”,與政府主導的居家適老化改造、醫(yī)養(yǎng)結合政策形成聯動。同時,人工智能、物聯網等技術的應用,如健康監(jiān)測、遠程醫(yī)療等,將進一步提升服務效率。
市場層面,老年群體對個性化、專業(yè)化養(yǎng)老服務的需求激增。我們的“星火計劃”通過標準化培訓、智能化管理,可快速復制至全國,覆蓋二三級市場,形成規(guī)模化運營。未來,我們還將探索“社區(qū)+物業(yè)+養(yǎng)老”模式,整合醫(yī)療、家政等資源,構建全鏈條養(yǎng)老生態(tài)。
五年后,我們不僅是一家養(yǎng)老服務企業(yè),更將成為推動中國式現代化養(yǎng)老的標桿。在政策紅利與技術賦能下,“星火”必將燎原,讓更多老年人享有智慧、溫暖、有尊嚴的晚年生活。
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