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原標題：兒科醫(yī)生頻辭職崗位津貼來留人

深圳兒童醫(yī)院一名兒科醫(yī)生辭職引發(fā)關(guān)注人大代表呼吁薪酬上給予兒科醫(yī)生政策傾斜。

昨日，深圳市兒童醫(yī)院一名兒科醫(yī)生在微信上發(fā)布辭職消息，引發(fā)廣泛關(guān)注。兒科醫(yī)生招聘難、流失快，再次成為市民關(guān)注的焦點。據(jù)了解，2011年到2015年，兒童醫(yī)院共有36名醫(yī)師及139名護士辭職，而去年，該院在崗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師僅有351名。深圳市人大代表朱彥認為，兒科醫(yī)生高負荷、高風險、低待遇是招聘難和流失快的原因。而深圳市兒童醫(yī)院院長鐘山也感嘆深圳的高房價嚇跑了醫(yī)生，人才招聘是一大難題。

事件：兒科醫(yī)生辭職引發(fā)關(guān)注

一條辭職消息微信閱讀量超十萬

昨日因辭職而引發(fā)關(guān)注的是深圳市兒童醫(yī)院原小兒外科的裴醫(yī)生，這位兒童醫(yī)院的副主任醫(yī)師在個人的微信公眾號上發(fā)布了辭職的消息，引發(fā)廣泛關(guān)注。

裴醫(yī)生說，他在上個月底遞交了辭職報告，前日獲得了醫(yī)院的批復(fù)同意，現(xiàn)在正等著辦離職手續(xù)。這條消息在微信上有超過十萬的閱讀量。

對于兒科醫(yī)生的酸甜苦辣，裴醫(yī)生說：“兒科醫(yī)生工作量大，辛苦，醫(yī)患糾紛高發(fā)，風險大，還要窮。”裴醫(yī)生認為，如果有別的可選，大多數(shù)醫(yī)生不愿做兒科醫(yī)生。“這也是兒童看病難的主要原因。”

高風險、超負荷、低待遇兒科醫(yī)生表示無奈

兒科醫(yī)生為何高風險、高負荷、低待遇？一名兒科醫(yī)生表示，兒科醫(yī)生常年缺乏，醫(yī)生加班加點是常事。兒科醫(yī)生忙到什么程度？“為了節(jié)約上洗手間的時間，很多醫(yī)生都不敢多喝水。”而對于經(jīng)常做手術(shù)的醫(yī)生，手術(shù)一做就經(jīng)常是一個通宵。就在前幾日，深圳一名孩子因不慎被竹竿刺傷，竹竿從孩子的大腿貫穿到脖子，整個醫(yī)療團隊花了十多個小時通宵做完手術(shù)。

但盡管如此，由于家長對孩子分外重視，發(fā)生在兒科醫(yī)生的醫(yī)療糾紛和投訴特別多。一名兒科醫(yī)生表示，不少孩子是夜晚來就診，而夜晚往往醫(yī)生比較少，有時候忙不過來，家長就醫(yī)心切就會以為醫(yī)生怠慢，投訴醫(yī)生。此外，有些患兒還不會說話或者表達不清晰，醫(yī)生很難從孩子身上問出病狀，只能靠經(jīng)驗和知識診斷，風險更大。但伴隨著高風險，兒科醫(yī)生的付出并沒有相應(yīng)的高回報，反而因為兒童用藥劑量小、品種少造成醫(yī)院兒科收入低。據(jù)了解，兒科醫(yī)師收入普遍低于成人綜合醫(yī)院醫(yī)師。

盡管去職，但學(xué)醫(yī)8年、工作12年的裴醫(yī)生表示放棄這個職業(yè)心有不甘，他決定去做一個自己能主導(dǎo)的診所，踐行自己的醫(yī)療理念。