8月20日晚,南京一條“公交司機稱無人給孕婦讓座不開車”的微博受到了大家的熱議。其實,在生活中,在公交車上不讓弱勢群體讓座的情況是很多的。而對于這一做法,很多人對于不讓座者的心理都無法理解。那么下面小編就為大家剖析一下公車上不讓座的心理,一起來了解一下吧。
南京公交司機見孕婦上車 稱無人讓座不開車引熱議
8月20日晚高峰時,南京9路公交駕駛員劉佳在開車過程中,遇到有孕婦上車,幾番提醒后卻無乘客讓座,這位駕駛員于是拒絕開車,說“如果沒人給孕婦讓座,我就不開車了”。后來,孕婦后方的一位男乘客站了起來。事情雖然結(jié)束了,但是針對讓座這一話題的討論,還在發(fā)酵。
當(dāng)晚,當(dāng)事孕婦“@旋轉(zhuǎn)的小紫薯”發(fā)了條感謝微博,“蘇AF2572的9路車公交司機,看我上車無人讓座,硬是不開車讓乘客給我讓座,才肯開車,真是好人?。 边@篇微博,被不少網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā),大多數(shù)網(wǎng)友對司機的正能量點“贊”,并譴責(zé)沒有讓座的行為。但也有網(wǎng)友認(rèn)為,司機強迫讓座并堅持不開車的做法,有失妥當(dāng)?!皼]有人是必須讓座的,更不能要求別人讓座。”針對質(zhì)疑,司機劉佳表示,孕婦是需要幫助的乘客,公交司機有責(zé)任保證乘客的安全。
不讓座的心理環(huán)境有哪些?
一、沉浸在意識當(dāng)中,完全忽視了周圍的情況。不可能引發(fā)讓座愿望。
二、看到了周圍的情況,但由于從來沒有讓座的觀念,所以不能引發(fā)讓座的愿望。
三、看到了周圍的情況,有讓座的觀念,但由于同時被引發(fā)了討厭的情感,所以難以引發(fā)讓座的愿望。
四、看到了周圍的情況,有讓座的觀念,但由于同時被引發(fā)了討厭的情感,也同時引發(fā)了讓座的愿望,兩者力量相當(dāng),引發(fā)焦慮,不能引發(fā)任何外在行為。
五、看到了周圍的情況,有讓座的觀念,但由于同時被引發(fā)了討厭的情感,也同時引發(fā)了讓座的愿望;兩者對比,討厭的情感大于禮貌的愿望,讓座行為被壓抑。
六、引發(fā)了讓座的愿望,但個人情況(例如殘疾、月事、內(nèi)急等)決定不允許讓座行為。
七、引發(fā)了讓座的愿望,同時引發(fā)了不讓座的愿望,例如路途遙遠(yuǎn)等,兩者對比選擇后者。
綜上,就是公車上不讓座的心理的相關(guān)介紹。其實小編認(rèn)為,上班族之類的年輕人,即便體質(zhì)好,但是工作一天了也很累,大家不讓座的心理可以理解。希望弱勢群體們能夠盡量避開上、下班高峰時期段乘坐公交,以便于避免沒人給讓座的尷尬。
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