據(jù)報(bào)道,一名6歲男孩身上多處刀傷,不幸身亡。經(jīng)過警方的調(diào)查發(fā)現(xiàn),行兇者竟然是男孩的爺爺。據(jù)悉,祖孫兩人因?yàn)楝嵤露a(chǎn)生不合,導(dǎo)致爺爺持刀砍死6歲孫子。其實(shí)當(dāng)遇到不良情緒時(shí),我們應(yīng)該學(xué)會自我控制,避免因?yàn)榘l(fā)泄情緒而做出一些傷人的事情。
據(jù)悉,前天18時(shí)39分許,浦東警方接110報(bào)警稱:和炯路501弄德康苑發(fā)生一起案件,報(bào)警人回到家中發(fā)現(xiàn)其6歲的兒子已死亡。接報(bào)后,警方迅速到場處置,同時(shí)協(xié)調(diào)120到場。經(jīng)120現(xiàn)場確認(rèn),該男孩石某已死亡。
案發(fā)后,警方迅速組織警力,最終發(fā)現(xiàn),孩子的祖父石某具有重大作案嫌疑,并隨即開展抓捕工作。昨天3時(shí)許,警方在上南路6367號附近將其抓獲。經(jīng)審訊,石某交代了其作案事實(shí)。據(jù)悉,前天14時(shí)30分許,其在暫住地內(nèi),因瑣事與6歲的孫子產(chǎn)生不合,為泄憤用菜刀砍傷了對方并致其死亡。
據(jù)悉,事發(fā)的小區(qū)是經(jīng)濟(jì)適用房。周邊鄰居表示,在此的居民普遍居住時(shí)間不長。記者了解到,事發(fā)房屋為一家三口居住,爺爺幾個(gè)月前剛住進(jìn)來,主要負(fù)責(zé)日常帶小孩。
目前,案件調(diào)查等相關(guān)工作正進(jìn)一步開展中。
如何發(fā)泄情緒?
不要見人就抱怨
只對有辦法解決問題的人抱怨,是最重要的原則。
向毫無裁定權(quán)的人抱怨,只有一個(gè)理由,就是為了發(fā)泄情緒。而這只能使你得到更多人的厭煩。直接去找你可能見到的最有影響力的一位工作人員,然后心平氣和地與之討論。假使這個(gè)方案仍不管用,你可以將抱怨的強(qiáng)度提高,向更高層次的人抱怨。
抱怨的方式很重要
盡可能以贊美的話語做為抱怨的開端。這樣一方面能降低對方的敵意,同時(shí)更重要的是,你的贊美已經(jīng)事先為對方設(shè)定了一個(gè)遵循的標(biāo)準(zhǔn)。記住,聽你抱怨的人也許與你想抱怨的事情并不相關(guān),甚至不知道情況為何,如果你一開始就大發(fā)雷霆只會激起對方敵對、自衛(wèi)的反應(yīng)。
控制你的情緒
如果你怒氣沖沖地找上司表示你對他的安排或做法不滿,很可能把他也給惹火了。所以即使感到不公、不滿、委屈,也應(yīng)當(dāng)盡量先使自己心平氣和下來再說。也許你已積聚了許多不滿的情緒,但不能在此時(shí)一股腦兒地抖落出來,而應(yīng)該就事論事地談問題。過于情緒化將無法清晰透徹地說明你的理由,而且還使得領(lǐng)導(dǎo)誤以為,你是對他本人而不是對他的安排不滿,如此你就應(yīng)該另尋出路了。
注意抱怨的場合
美國的羅賓森教授曾說:“人有時(shí)會很自然地改變自己的看法,但是如果有人當(dāng)眾說他錯(cuò)了,他會惱火,更加固執(zhí)己見,甚至?xí)娜獾厝ゾS護(hù)自己的看法。不是那種看法本身多么珍貴,而是他的自尊心受到了威脅?!?/p>
抱怨時(shí),要多利用非正式場合,少使用正式場合,盡量與上司和同事私下交談,避免公開提意見和表示不滿。這樣做不僅能給自己留有回旋余地,即使提出的意見出現(xiàn)失誤,也不會有損自己在公眾心目中的形象,還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán),不至于使別人陷入被動和難堪。
選擇好抱怨的時(shí)機(jī)
“在我找上級闡明自己的不同意見時(shí),先向秘書了解一下這位頭頭的心情如何是很重要的?!眹馊穗H關(guān)系專家這樣建議。
當(dāng)上司和同事正煩時(shí),你去找他抱怨,豈不是給他煩中添煩、火上澆油嗎?即使你的抱怨很正當(dāng)和合理,別人也會對你反感、排斥。讓同事聽見你抱怨領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)并不好。如果失誤在上司,同事對此都不好表態(tài),怎能安慰你呢?如果是你自己造成的,他們也不忍心再說你的不是。眼看你與上司的關(guān)系陷入僵局,一些同事為了避嫌,反而會疏遠(yuǎn)了你,使你變得孤立起來。更不好的是,那些別有居心的人可能把你的話,經(jīng)過添枝加葉后反映到上司那兒,加深了你與上司之間的裂痕。
在生活中,每個(gè)人都有情緒不好的時(shí)候。但是在不良情緒產(chǎn)生后,要控制好自己的情緒,掌握合理的方法去發(fā)泄。不要見人就抱怨或做出一些過激的行為,讓自己后悔終生。
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