入職體檢是諸多企事業(yè)單位的一項(xiàng)基本要求。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市面上出現(xiàn)了體檢代檢服務(wù)。（9月1日《新京報(bào)》）

“體檢代檢”早就不是新鮮事了，而且長(zhǎng)時(shí)間以來屢受社會(huì)關(guān)注和撻伐。但這一現(xiàn)象不但沒有得到有效遏止，反而還有愈演愈烈之勢(shì)，甚至形成黑產(chǎn)業(yè)鏈。治病除根是關(guān)鍵，要想有效解決這一痼疾問題，就要找準(zhǔn)這一現(xiàn)象發(fā)生的根源。

“體檢代檢”黑色產(chǎn)業(yè)，對(duì)代人體檢中介來說，毫無疑問是一種見利忘義的違法經(jīng)營(yíng)，甚至涉嫌非法經(jīng)營(yíng)犯罪。對(duì)找人代檢的人而言，找人代檢本質(zhì)就是以欺騙的方式獲取想要的結(jié)果，顯然也是一種弄虛作假乃至違法行為。另外，醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員沒能嚴(yán)格把關(guān)，比如驗(yàn)證體檢人真實(shí)身份等，恐怕也是“體檢代檢”屢禁不止的一個(gè)原因。

同時(shí)，還必須意識(shí)到，“體檢代檢”的興起與就業(yè)歧視分不開。一些明令禁查的體檢項(xiàng)目仍被部分單位暗地作為參考，使得一些人無奈通過“體檢代檢”應(yīng)對(duì)。

由此可見，要想有效遏止“體檢代檢”，需要有關(guān)方面以全面視角加以治理。要及時(shí)認(rèn)定“體檢代檢”為非法經(jīng)營(yíng)，并對(duì)供需雙方進(jìn)行嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰、行為處罰乃至刑事打擊，同時(shí)還要對(duì)涉事醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行追責(zé)。

而要終結(jié)“體檢代檢”亂象，也要消除就業(yè)歧視。用人單位在招聘過程中必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行入職體檢，對(duì)違法要求員工檢測(cè)明令禁查項(xiàng)目的用人單位要嚴(yán)肅追責(zé)，并予以處罰。特殊職業(yè)的員工入職體檢，應(yīng)當(dāng)由用人單位直接組織員工體檢，防止代檢作弊等行為。同時(shí)，衛(wèi)生健康部門和全社會(huì)要繼續(xù)加大傳染病防治常識(shí)普及教育，消除用人單位、公眾對(duì)一些疾病的誤解。   余明輝（職員）