近日，山西省政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于開展全省三級公立醫(yī)院績效考核工作的通知》。《通知》明確，2019年在全省啟動三級公立醫(yī)院績效考核工作，到2020年基本建立較為完善的績效考核體系，推動三級公立醫(yī)院實現(xiàn)由規(guī)模擴張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型、由粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化的績效考核、由投資醫(yī)院發(fā)展建設(shè)轉(zhuǎn)向擴大分配提高醫(yī)務(wù)人員收入水平、由注重服務(wù)數(shù)量轉(zhuǎn)向落實醫(yī)院功能定位提高服務(wù)質(zhì)量、由以疾病為中心轉(zhuǎn)向以健康為中心的“五大轉(zhuǎn)向”。

《通知》明確，省內(nèi)三級公立醫(yī)院（含綜合、?？啤⒅嗅t(yī)）全部參加績效考核，考核指標(biāo)體系由醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評價等4個方面的指標(biāo)構(gòu)成。其中，通過醫(yī)療質(zhì)量控制、合理用藥、檢查檢驗同質(zhì)化等指標(biāo)，考核醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；通過預(yù)約診療、門急診服務(wù)、患者等待時間等指標(biāo)，考核醫(yī)院改善醫(yī)療服務(wù)效果；通過經(jīng)濟管理指標(biāo)，考核醫(yī)院經(jīng)濟運行管理情況；通過考核門診和住院患者次均費用變化，衡量醫(yī)院主動控制費用不合理增長情況；通過人才結(jié)構(gòu)指標(biāo)，考核醫(yī)務(wù)人員穩(wěn)定性；通過科研成果臨床轉(zhuǎn)化指標(biāo)，考核醫(yī)院創(chuàng)新支撐能力；通過門診患者、住院患者和醫(yī)務(wù)人員滿意度評價，衡量患者獲得感及醫(yī)務(wù)人員積極性等。

按照《通知》，全省三級公立醫(yī)院績效考核工作按年度實施，考核數(shù)據(jù)時間節(jié)點為上一年度1月至12月。