近期，河北、江西、重慶等地相繼出臺(tái)意見，明確提出鼓勵(lì)“周五下午加周末”的2.5天休假模式。這是為響應(yīng)國(guó)務(wù)院辦公廳去年8月份下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》。該《意見》中提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。

2.5天休假模式一經(jīng)推出，便引來廣泛熱議。對(duì)廣大公眾而言，這一措施有著不言而喻的好處。假期多了，是最為直接而普惠的福利。雖然要把周五下午的工作時(shí)間提前挪到前四天工作時(shí)間中，但只要能多出一個(gè)半天時(shí)間休息，平日多加一兩個(gè)小時(shí)的班或者進(jìn)一步提高工作效率，也就不在話下了。而在宏觀上看，增加休假時(shí)間，對(duì)于促進(jìn)休閑經(jīng)濟(jì)、旅游行業(yè)以及服務(wù)業(yè)等發(fā)展，都是一個(gè)利好消息。在很多歐美國(guó)家，假期經(jīng)濟(jì)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。此前國(guó)務(wù)院發(fā)布相關(guān)意見鼓勵(lì)周五下午休假，也是著眼于促進(jìn)旅游投資消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需等考慮。

但必須看到的是，多休一個(gè)半天，看起來簡(jiǎn)單，執(zhí)行起來卻并不容易。對(duì)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位而言，多休息半天要考慮對(duì)公眾服務(wù)能否不打折扣、不縮服務(wù)時(shí)間。實(shí)際上，一些業(yè)務(wù)繁忙的工作部門，在5天工作甚至是周六也工作的情況下都大排長(zhǎng)龍，要是壓縮成四天半，對(duì)于百姓辦事可能會(huì)更加不便，這一點(diǎn)必須要考慮清楚。而對(duì)外企、私企而言，出于提高人力投入與產(chǎn)出比的目的，可能并不熱衷于給員工增加假期。在一部分企業(yè)里，有國(guó)家法律保障的雙休日尚且不一定能落實(shí)，何況新增加的假期？試點(diǎn)推進(jìn)2.5天假期，恐怕需要的不僅是一道行政命令，而是方方面面的配合與認(rèn)同。

如何把好事辦好，讓2.5天假期真正從紙面落實(shí)到執(zhí)行層面？還是得加大統(tǒng)籌力度、循序漸進(jìn)，要一口氣吃成個(gè)胖子，并不實(shí)際。不妨回頭看看，我國(guó)是如何從上世紀(jì)80年代的六天工作制轉(zhuǎn)換成目前的五天工作制：從前期的小范圍試點(diǎn)到成熟時(shí)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，再到后期寫入法律法規(guī)之中，用十多年時(shí)間才完成了這一轉(zhuǎn)換。推行2.5天假期，也要有恒心、耐心和細(xì)心。目前，國(guó)家鼓勵(lì)、地方試水正是一個(gè)好的開始，但也要在實(shí)踐過程中不斷調(diào)整，在必要時(shí)經(jīng)由國(guó)家統(tǒng)一頂層設(shè)計(jì)。不僅是國(guó)家大力推動(dòng)，更要經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、企業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域協(xié)調(diào)磨合，才能讓2.5天假期最終成為公眾的實(shí)際福利。