“一人刑拘，一人取保候?qū)?rdquo;，這是北京警方通報的北大醫(yī)生被打事件進展。這一結(jié)果基本沒讓大家失望。然而，一片叫好聲中，零容忍似乎沒有達到大家的預(yù)期，事件發(fā)生半個月后才處理、被打醫(yī)生還有話要說等細節(jié)，讓不少人感覺零容忍還有加強的余地。

面對醫(yī)鬧，任何人沒有任何理由妥協(xié)，嚴懲才有震懾力。零容忍，從短期看是還醫(yī)務(wù)人員一個公道，從長遠看更是對人民群眾的健康負責(zé)。如果不能徹底抵制醫(yī)鬧，最終損害的還是群眾的利益。據(jù)悉，被毆打醫(yī)生擁有近10年臨床經(jīng)驗，但目前已不能從事臨床工作。誰的損失，一目了然。

醫(yī)鬧雖然發(fā)生在醫(yī)療機構(gòu)，影響的卻是社會穩(wěn)定和公共安全。然而，單靠醫(yī)生個人去對抗醫(yī)鬧，不現(xiàn)實更不合理，迫切需要社會相關(guān)部門依法果斷處理類似事件，為醫(yī)務(wù)人員構(gòu)建起一道牢固的保護屏障。建立保護屏障，還需對醫(yī)鬧起到震懾作用。當(dāng)下，警務(wù)室進駐醫(yī)院等行之有效的措施必須落到實處。公安部門在處理此類事件時，要更加果斷及時，讓法律真正起到保護醫(yī)務(wù)人員的作用。

建立保護屏障，要能屏蔽可能會發(fā)生的醫(yī)鬧。醫(yī)生不能選擇患者、醫(yī)學(xué)具有風(fēng)險性和不可預(yù)見性，這些都給了醫(yī)鬧可乘之機。如果社會各方不能為醫(yī)務(wù)人員營造安心工作的環(huán)境，醫(yī)務(wù)人員勢必會選擇規(guī)避風(fēng)險，以求自保。一旦醫(yī)患雙方都穿上厚厚的盔甲，用充滿敵意的心態(tài)試探對方，診療過程一定不會順利，對抗疾病的力量勢必大打折扣。因此，全面“預(yù)防”應(yīng)該是未來必須盡快提上議事日程的工作。比如，有醫(yī)生建議，在醫(yī)生和護士的工作場所安裝黃色警報按鈕，并把這些安全保障體系作為評價醫(yī)院的重要元素。

“本是同根生，相煎何太急。”醫(yī)生與患者本就不是對立關(guān)系，醫(yī)生、護士也不該成為高危職業(yè)。醫(yī)患有共同的敵人——疾病，戰(zhàn)勝這個共同的敵人，需要的是信任，決不能讓類似的醫(yī)鬧事件毀掉這種信任。