日前，遼寧省衛(wèi)生計生委制訂出臺《遼寧省省屬公立醫(yī)院綜合績效考核方案（試行）》，推動建立完善省屬公立醫(yī)院綜合績效考核機制。

《方案》明確，省屬公立醫(yī)院綜合績效考核采取定量考核與定性考核相結(jié)合，自查自評、現(xiàn)場核查和重點問題抽查復(fù)核相結(jié)合方式實施，原則上每年進行一次?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次，作為對省屬公立醫(yī)院進行獎懲、財政補助資金發(fā)放、發(fā)展規(guī)劃編制、重大項目立項、重點?？平ㄔO(shè)投入、總體薪酬制定、新增床位審批、大型醫(yī)用設(shè)備購置、醫(yī)院等級評審的主要依據(jù)。

《方案》要求，通過開展綜合績效考核，推進省屬公立醫(yī)院深化改革，落實功能定位，承擔(dān)社會責(zé)任，提升人才培養(yǎng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，嚴格依法執(zhí)業(yè)，加強標準化、專業(yè)化和精細化管理，進一步建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度與符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬制度，提高運行效率，維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。（記者閻紅 特約記者鄒欣芮）

原標題：遼寧建省屬醫(yī)院績效評價機制