從12月1日起寧夏將對醫(yī)務(wù)人員實施積分管理，所有醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動中違反相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、診療技術(shù)規(guī)范及職業(yè)道德，給患者造成或者可能造成影響、損害的行為和事件將會進行積分累計。

醫(yī)務(wù)人員積分制的實行將根據(jù)本人不良執(zhí)業(yè)行為情形，每次記分的分值依次設(shè)定為1分、2分、4分、6分、12分等5個檔次。

據(jù)悉，具體的積分分值這樣計算，通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等從中牟利的行為記4分；擅離職守或無故拖延檢查、會診及搶救，使患者病情加重或造成不良后果等行為記6分；違規(guī)開展非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定，違規(guī)開展非醫(yī)學(xué)需要人工終止妊娠等行為記12分。

最后，醫(yī)務(wù)人員積分結(jié)果與年度考核、評先選優(yōu)、職稱晉升掛鉤。如果執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理醫(yī)師）累積不良積分≥12分時，由衛(wèi)生計生行政部門責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月～6個月，并接受培訓(xùn)，對再次考核不合格的，由行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。